Prévention TMS · Genève & Côte vaudoise

Quand le corps ne suit plus,
mieux vaut intervenir
avant l'arrêt.

Les troubles musculo-squelettiques représentent la première cause de maladie professionnelle en Suisse. Ils s'installent lentement, souvent invisibles jusqu'au premier arrêt de travail. Une intervention précoce sur site coûte moins cher qu'un remplacement et elle change vraiment quelque chose pour vos équipes.

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Interventions disponibles en français et en anglais

Pourquoi agir

Des chiffres qui justifient une décision.

1re

cause de maladie professionnelle en Suisse, devant les maladies cardiovasculaires et les troubles psychiques.

Source : SUVA / Statistiques des maladies professionnelles

CHF 15–25k

coût indirect estimé pour l'employeur par arrêt de travail lié à une pathologie musculo-squelettique du dos.

Source : études sectorielles suisses (remplacement, perte de productivité, coûts RH)

10+

collaborateurs : seuil à partir duquel la mise en place d'un système de sécurité au travail (MSST) est obligatoire en Suisse.

Source : CFST / Directive MSST, Confédération suisse

Ce que je propose

Quatre formats d'intervention, selon vos besoins.

Chaque prestation s'adapte à votre secteur, à vos contraintes horaires et à la taille de votre structure. Aucun protocole générique : le point de départ, c'est toujours l'observation réelle du poste.

Audit ergonomique individuel du poste

Analyse sur site du poste de travail occupé : positionnement, mobilier, gestes répétitifs, contraintes posturales spécifiques. Un regard clinique sur ce que le corps supporte réellement. Pas une liste de cases à cocher.

30 à 60 minutes par poste analysé
Livrable : compte-rendu écrit avec recommandations concrètes, remis par poste analysé
Pour tout collaborateur sédentaire ou exposé à des contraintes posturales

Tarif sur devis

Atelier collectif "Bouger au bureau"

Une session pratique en petit groupe pour comprendre comment le corps fatigue, pourquoi certains gestes protègent et d'autres usent et comment intégrer quelques routines simples dans la journée de travail.

45 à 60 minutes, petit groupe (idéalement 6 à 12 personnes)
Support synthétique remis aux participants
Pour des équipes sédentaires exposées à une posture assise prolongée

Tarif sur devis

Formation gestes et postures

Une demi-journée structurée, adaptée à votre secteur d'activité. Comprendre les mécanismes de blessure liés aux gestes métier, apprendre les postures qui protègent sur la durée. Pas un cours générique : les exemples viennent de votre terrain.

Demi-journée (3 à 4 heures)
Support de formation remis, contenu adapté au secteur
Bureaux, logistique, hôtellerie-restauration, laboratoires, soins, industrie

Tarif sur devis

Programme de prévention TMS sur l'année

Un dispositif modulaire pensé pour s'inscrire dans la durée : interventions régulières sur site, suivi des situations identifiées, ajustements au fil des évolutions de l'équipe. Un reporting est remis à la fréquence convenue avec l'entreprise.

Fréquence et format définis ensemble selon vos besoins
Reporting régulier et recommandations évolutives
Pour toute structure souhaitant inscrire la prévention dans sa politique RH

Sur devis, programme personnalisé

Mon approche

Observer le geste réel, pas le poste idéal.

Je suis physiothérapeute, pas ergonome. Ce que j'apporte à une entreprise, c'est un regard clinique formé à lire le corps en mouvement : comment il compense, où il cède, pourquoi une douleur s'installe à cet endroit et pas un autre.

L'intervention commence toujours par l'observation réelle : le poste tel qu'il est occupé, pas tel qu'il est décrit dans un questionnaire. C'est cette différence qui permet de donner des recommandations utiles plutôt que des conseils génériques que tout le monde connaît déjà.

La prévention ne se résume pas à un document remis une fois par an. Elle demande une présence régulière, une adaptation aux changements de l'équipe et une attention aux signaux faibles avant qu'ils deviennent des arrêts.

Pour qui

Des interventions pensées pour la région.

PME locales

Entreprises de la région genevoise et de la Côte vaudoise (Nyon, Gland, Rolle, Morges) qui accueillent leurs équipes sur site. La proximité géographique permet une réactivité réelle, sans délais d'organisation excessifs.

Organisations internationales

Sièges sociaux et organisations multilaterales établis à Genève et dans le couloir du Léman. Les interventions sont conduites en français ou en anglais, avec des livrables disponibles dans les deux langues sur demande.

Secteurs à contraintes physiques

Bureaux sédentaires, laboratoires et industrie pharma/biotech, logistique et manutention, hôtellerie-restauration, soins et établissements médico-sociaux. Chaque secteur a ses gestes métier : la formation s'y adapte.

Questions fréquentes

Ce que se demandent les DRH et responsables SST.

Non. Ces interventions relèvent de la prévention, pas du soin curatif. Aucune ordonnance n'est nécessaire. L'entreprise contacte directement le cabinet pour convenir d'un premier échange et définir le format qui correspond à sa situation.
Un audit individuel de poste dure entre 30 et 60 minutes par collaborateur. Un atelier collectif occupe 45 à 60 minutes. Une formation gestes et postures se tient sur une demi-journée. La durée exacte est définie en amont selon vos contraintes opérationnelles. Il n'y a pas de format imposé.
Oui. Toutes les prestations peuvent être conduites en anglais. Un compte-rendu ou support bilingue FR/EN peut être remis sur demande. C'est un critère important pour les organisations internationales de la région qui accueillent des collaborateurs anglophones.
Les interventions couvrent le canton de Genève et la Côte vaudoise : Nyon, Gland, Rolle, Morges et leurs environs. Pour d'autres localisations en Suisse romande, contactez-moi pour évaluer la faisabilité selon la nature et la fréquence de l'intervention souhaitée.
Pour l'audit ergonomique individuel : oui, un compte-rendu écrit par poste analysé est remis à l'entreprise, avec des recommandations concrètes et hiérarchisées. Pour les ateliers et formations, un support synthétique est fourni aux participants. Le programme annuel comprend un reporting régulier à la fréquence définie avec vous.
Demander un échange

Décrivez votre situation en quelques lignes.

Pas d'engagement à ce stade. L'objectif est de comprendre votre contexte et de voir si une intervention peut apporter quelque chose de concret à vos équipes.

Temps de réponse habituel : 24 à 48 heures ouvrées.
Pour un échange immédiat : 076 268 25 62

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